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法律関連用語集

間接差別（かんせつさべつ）

解説

性に関して中立的に見える規定、基準、慣行が、実際には男女の一方の性にだけ不利益を与えること。職務に関連がないにもかかわらず、労働者募集の条件として身長・体重・体力を定めたり、福利厚生の適用について世帯主であることを条件とする場合などがこれにあたる。