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法律関連用語集

労働

「労働基準法（ろうどうきじゅんほう）」

「就業規則（しゅうぎょうきそく）」

「男女雇用機会均等法（だんじょこようきかいきんとうほう）」

「セクシャル・ハラスメント（せくしゃる・はらすめんと）」

「パワー・ハラスメント（ぱわー・はらすめんと）」

「労働条件の絶対的明示事項（ろうどうじょうけんのぜったいてきめいじじこう）」

「労働条件の相対的明示事項（ろうどうじょうけんのそうたいてきめいじじこう）」

「有給休暇（ゆうきゅうきゅうか）」

「身元保証（みもとほしょう）」

「試用期間（しようきかん）」

「解雇（かいこ）」

「整理解雇（せいりかいこ）」

「懲戒解雇(ちょうかいかいこ)」

「労働基準監督署（ろうどうきじゅんかんとくしょ）」

「労働審判（ろうどうしんぱん）」

「時間外労働（じかんがいろうどう）」

「休日労働（きゅうじつろうどう）」

「３６協定（さぶろくきょうてい）」

「特定労働者派遣事業（とくていろうどうしゃはけんじぎょう）」

「一般労働者派遣事業（いっぱんろうどうしゃはけんじぎょう）」

「紹介予定派遣（しょうかいよていはけん）」

「委託契約（いたくけいやく）」

「パートタイム労働（ぱーとたいむろうどう）」

「請負契約（うけおうけいやく）」

「深夜労働（しんやろうどう）」

「最低賃金（さいていちんぎん）」

「労働災害（ろうどうさいがい）」

「失業保険（しつぎょうほけん）」

「所定労働時間（しょていろうどうじかん）」

「労働協約（ろうどうきょうやく）」

「服務規程(ふくむきてい)」

「守秘義務（しゅひぎむ）」

「職業訓練給付（しょくぎょうくんれんきゅうふ）」

「人事権（じんじけん）」

「障害補償給付（しょうがいほしょうきゅうふ）」

「労災事故（ろうさいじこ）」

「遺族補償一時金（いぞくほしょういちじきん）」

「遺族補償年金（いぞくほしょうねんきん）」

「労災保険（ろうさいほけ）」

「公共職業安定所（こうきょうしょくぎょうあんていじょ）」

「間接差別（かんせつさべつ）」

「割増賃金（わりましちんぎん）」

「地域別最低賃金(ちいきべつさいていちんぎん)」

「産業別最低賃金（さんぎょうべつさいていちんぎん）」

「労働協約の拡張適用による地域的最低賃金（ろうどうきょうやくのかくちょうてきようによるちいきてきさいていちんぎん）」

「労働審判委員会（ろうどうしんぱんいいんかい）」

「未払い賃金の立替制度（みばらいちんぎんのたてかえせいど）」

「通貨払いの原則(つうかばらいのげんそく)」

「直接払いの原則(ちょくせつばらいのげんそく)」

「全額払いの原則（きんがくばらいのげんそく）」

「毎月１回以上定期払いの原則（まいつきいっかいいじょうていきばらいのげんそく）」

「管理監督者（労働基準法）（かんりかんとくしゃ）」

「フレックスタイム制(ふれっくすたいむせい)」

「裁量労働制（さいりょうろうどうせい）」

「みなし労働時間制（みなしろうどうじかんせい）」

「事業所外労働（じぎょうしょがいろうどう）」

「代休（だいきゅう）」

「振替休日(ふりかえきゅうじつ)」

「法定外労働時間（ほうていがいろうどうじかん）」

「育児休暇（いくじきゅうか）」

「看護休暇（かんごきゅうか）」

「育児休業給付金（いくじきゅうぎょうきゅうふきん）」

「出産育児一時金（しゅっさんいくじいちじきん）」

「介護休業（かいごきゅうぎょう）」

「懲戒処分(ちょうかいしょぶん)」

「地位保全の仮処分(ちいほぜんのかりしょぶん)」

「継続雇用制度（けいぞくこようせいど）」

「時季指定（じきしてい）」

「退職勧奨（たいしょくかんしょう）」

「解雇権濫用法理（かいこけんらんようほうり）」

「普通解雇(ふつうかいこ)」

「教育訓練給付（きょういくくんれんきゅうふ）」

「法定福利費（ほうていふくりひ）」

「法定外福利費（ほうていがいふくりひ）」

「失業手当に関する審査請求（しつぎょうてあてにかんするしんさせいきゅう）」

「労働組合（ろうどうくみあい）」

「不当労働行為(ふとうろうどうこうい)」

「争議行為（そうぎこうい）」

「労働委員会（ろうどういいんかい）」

「独立行政委員会（どくりつぎょうせいいいんかい）」

「休業補償給付（きゅうぎょうほしょうきゅうふ）」

「休業給付（きゅうぎょうきゅうふ）」

「休業特別支給金（きゅうぎょうとくべつしきゅうきん）」

「通勤災害(つうきんさいがい)」

「業務遂行性（ぎょうむすいこうせい）」

「業務起因性（ぎょうむきいんせい）」

「安全配慮義務（あんぜんはいりょぎむ）」

「労働保険審査会（ろうどうほけんしんさかい）」

「公益通報者保護制度（こうえきつうほうしゃほごせいど）」

「労働局長の助言・指導（ろうどうきょくちょうのじょげん・しどう）」

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