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スタッフ弁護士採用Facebookページについて

更新日:2018年9月1日

法テラスでは、Facebookによる常勤弁護士(スタッフ弁護士)採用に関する情報等の配信を行っています。
外部のウェブサイトに移動します。
外部サイトへリンク 新規ウインドウで開きます。常勤弁護士採用Facebookページへ(外部サイト)

日本司法支援センター常勤弁護士採用Facebookページ運用ポリシー

日本司法支援センター常勤弁護士採用Facebookページ運用ポリシー

 日本司法支援センター(以下「法テラス」といいます。)本部広報・調査室及び常勤弁護士総合企画課では、常勤弁護士の採用に係る広報活動の一層の充実を図るため、公式Facebookページ(以下「当ページ」といいます。)を取得し、法テラスの施策や取組、業務説明会・採用説明会等に関する情報を提供してまいります。
 Facebookを通じた情報提供に当たり、利用者の皆さまに誤解や混乱が生じないよう、当ページの運用ポリシーを以下のとおり定めます。

1 ページ情報
(1) ソーシャルメディア名:Facebook(フェイスブック)
(2) フェイスブックページ名:法テラス常勤弁護士採用
(3) 運用主体:法テラス本部広報・調査室及び常勤弁護士総合企画課

2 投稿
 法テラス本部常勤弁護士総合企画課職員が、必要に応じて、不定期に投稿します。

3 注意事項
(1) 当ページに対するコメント等を通じたご意見やお問い合わせに対しては、個別の対応はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
 当ページに対するご意見やご要望については、法テラスホームページの<スタッフ弁護士採用に関する問い合わせ窓口>記載のEメールにてお問い合わせください。ただし、回答できない場合もありますので、あらかじめご了承ください。
(2) 当ページの運用について、何らかの理由で不都合が発生した場合には、予告なく運用を中止し、お知らせ内容の変更又は削除若しくは当ページそのものを削除する場合があります。
(3) 当ページに掲載されている写真・イラスト・音声・動画及び記事等の知的財産権は、法テラス又は正当な権利を有する者に帰属します。当ページから投稿する内容について、「私的使用のための複製」や「引用」等著作権法上認められた場合及びFacebookの公式機能として実装された「シェア」機能を使用するなど、転載の対象となるエントリ内容を改変せず、また出所を明記する場合を除き、無断で複製・転載することはできません。
(4) この運用ポリシーは、 予告なく変更する場合があります。
(5) このページの利用の有無が常勤弁護士の採用活動に影響を及ぼすものではありません。

4 免責事項
(1) 当ページの投稿は細心の注意を払って行いますが、情報の正確性、完全性、有用性について保証するものではありません。
(2) 以下の事項等について、法テラスは何ら責任を負うものではありません。あらかじめご了承ください。
 ア 利用者により投稿された当ページに対するコメント等
 イ 利用者が当ページを利用したことにより、 又は利用できなかったことにより被った損害
 ウ 当ページに関連して生じた利用者間のトラブル又はその被った損害
 エ 当ページに関連して生じた利用者と第三者間との間のトラブル又はその被った損害

5 禁止事項
 当ページに対して、以下に該当する行為はご遠慮ください。利用者の行為が以下のいずれかに該当すると法テラスが判断した場合には、当該情報等の削除を行う場合があります。
(1) 個人情報若しくはそれを類推させる情報の掲載又はそれに準ずる情報の掲載
(2) 法テラス、法テラスの役職員(常勤弁護士を含む。以下同じ。)、他の利用者又は第三者の名誉又は信用を傷つけるおそれのある情報の掲載
(3) 法テラス、法テラスの役職員、他の利用者若しくは第三者の著作権、 肖像権若しくは知的財産権の全部又は一部を侵害するおそれのある情報の掲載
(4) 法令若しくは公序良俗に反するおそれのあるもの又はその行為に関する情報又は写真等の掲載
(5) 法テラス、法テラスの役職員、他の利用者又は第三者になりすますもの
(6) 広告又は宣伝目的のための情報の掲載
(7) 運用主体が公式フェイスブックに投稿した情報の全部又は一部を改変するもの
(8) 運用主体が公式フェイスブックに投稿した情報と関連しない情報を掲載するもの
(9) その他、法テラスにおいて、投稿された情報が不適切であると判断したもの

6 適用
 この運用ポリシーは、平成30年9月1日から適用します。

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