解雇、給料未払い等について相談に行く際は、どのような資料を持参するとよいですか。

例えば、次のような書類（書面）や資料を持参するとよいでしょう。

・雇い主の事業内容が分かる広報誌、パンフレット、ホームページの写し等
・労働契約書、雇入通知書（労働条件通知書）
・就業規則の写し
・採用時の募集要項、求人票
・解雇通知書、解雇理由を記載した書面（解雇理由証明書等）
・タイムカードの写し、出社時刻、退社時刻を記録した日記帳等
・給与明細書、給与振込口座の通帳等
・これまでの経緯、話し合いの内容を時間の古い順に整理したメモ書き、時系列表